Динамічність сучасного суспільства сприяє формуванню нових стилів та життєвих практик. Протягом кількох останніх десятиліть тенденція до добровільної зміни життєвих стратегій стає все більш популярною. Мова йде про стратегії ...

Діяльність менеджера розуміється як діяльність з організації взаємодії між людьми. Найважливіша складова управлінської системи і самого процесу управління – поведінка людини, людські ресурси комунікації, в тому числі такі ...

На сьогоднішній день особливо важливе значення має раціональне використання людських ресурсів на підприємстві всіх форм власності. Управління персоналом являється однією із найважливіших сфер діяльності підприємства, а ...

За останні десятиліття логістика перетворилася на ефективний інструмент бізнесу. Головна мета логістики - забезпечення конкурентоспроможності підприємства. Суть логістики - створення бізнес-процесу, який впорядковує всю ...

Реализация стратегии - критическая составляющая успеха. Реализация стратегии представляет собой четко организованный процесс, или логический набор взаимосвязанных действий, позволяющий организации принять стратегию и ...

Стаття присвячується розгляду найбільш актуальних проблем менеджменту як науки та обґрунтуванню методологічних проблем у сучасній системі управлінської думки. Статья посвящается рассмотрению наиболее актуальных проблем ...

Креативный менеджмент в телекоммуникации страны - это реальная основа для удовлетворения потребности населения в связи и информационных технологиях, проектирования и создания высококачественных сетевых инфраструктур. Задача ...

В сучасних умовах постіндустріального інформаційного суспільства людина відчуває постійну потребу в ефективному стимулюванні її інтелектуального розвитку, в набутті певних особистісних рис. Інтерес до певної професійної ...

У сучасному менеджменті все більшого значення набувають мотиваційні аспекти. Мотивація персоналу є основним засобом забезпечення оптимального використання ресурсів, мобілізації наявного кадрового потенціалу. Основна мета ...

Розглядається необхідність планування та управління діловою кар’єрою менеджера, бо саме планування ділової кар’єри дозволяє досягти відданості менеджера інтересами організації, підвищення продуктивності праці, зменшення ...